Выборы 2021

В связи с предстоящими выборами в Государственную Думу Российской Федерации Нижегородское профобъединение приняло активное участие в избирательной кампании 2021 года.

         В избирательные штабы парламентских партий направлены обращения учесть предложения профсоюзов по решению социально-экономических проблем работающих граждан и членов их семей; повышению уровня жизни человека труда в процессе подготовки программных документов в рамках избирательной кампании 2021 года в федеральные и региональные органы власти и представительные органы местного самоуправления на территории Нижегородской области:

         На уровне правительства РФ необходимо:

• разработать комплекс мероприятий, направленных: на модернизацию, внедрение новых производственных технологий; на обеспечение льготного кредитования предприятий; стимулирования развития человеческого капитала в разрезе Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости»;
•   введение моратория на повышение налогов и тарифов естественных монополий на период выхода из кризиса, вызванного коронавирусной инфекцией;
•   установление нулевой ставки НДФЛ для граждан, получающих заработную плату в размере МРОТ РФ и ниже;
•   внесение изменений и дополнений в методику специальной оценки, направленных на повышение объективности и качества оценки условий труда на рабочих местах;
•   обеспечение развития накопительной составляющей пенсионного обеспечения исключительно на добровольной основе;
•   внесение изменений в Федеральное законодательство, дающих право медработникам санаториев независимо от организационно-правовой формы получать досрочные пенсии;
•   возврат досрочной страховой пенсии по старости заведующим дошкольными образовательными учреждениями, пионервожатым и педагогам дополнительного образования; 
•   возобновление индексации пенсий работающим пенсионерам;
•   сохранение целевой программы санаторно-курортного оздоровления пенсионеров и лиц предпенсионного возраста за счет средств ФСС РФ;
•   восстановление системы обязательного страхования на случай потери работы (Фонд занятости населения РФ);
•   исключение из ТК РФ понятия «иной представитель трудового коллектива»;
•   принятие законодательного акта, обязывающего работодателей, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности организации, в обязательном порядке:
•   иметь в трудовом коллективе социального партнера в лице выборного органа первичной профсоюзной организации отраслевого профсоюза, насчитывающей более 50% работающего персонала; 
  • заключать коллективный договор, учитывающий требования законодательства о труде и положений Соглашений, заключаемых на отраслевом или региональном уровнях;

•   снижение пенсионного возраста работников сельского хозяйства, а также работников государственных ветеринарных служб – для женщин до 55 лет, для мужчин - до 60 лет;
•   установление минимальной ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников бюджетной сферы в размере не ниже МРОТ РФ;
•   включение организаций ФНПР в реестр «государственных помощников» с делегированием им некоторых государственных функций;
• принять меры по снижению цен на сырьё;
• запретить естественным монополиям повышать тарифы и цены на услуги выше уровня инфляции.

 На региональном уровне, необходимо:

•   разработать целевые региональные программы в части предоставления льгот и преференций, направленные на повышение эффективности организации детского загородного отдыха, а также сохранения и развития санаторно-курортного комплекса региона;
•   внести изменения в порядок предоставления льгот и гарантий «Ветеранам труда», предусмотрев в качестве критерия оценки «самодостаточности» потенциальных получателей льгот официальный статистический показатель – среднедушевой денежный доход населения области; исключить применение «имущественного ценза»;
•   предусмотреть в бюджете области средства на финансирование специальных целевых программ, разработанных санаториями области: ООО «Санаторий ВЦСПС», ООО «Санаторий «Городецкий», направленных на восстановление утраченного здоровья медицинских работников, переболевших коронавирусной инфекцией в средней и тяжелой формах;
•   увеличить единовременную социальную выплату молодым специалистам АПК на улучшение жилищных условий;
•   распространить действие подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов» на учреждения культуры и образования в сфере культуры города Нижнего Новгорода;
•   добиться переноса акцента с ПМ и МРОТ на индикаторы «медианной» и «модальной» заработной платы и закрепление их в отраслевых и региональных Соглашениях.

Кроме этого, 2 августа текущего года подписано Соглашение о сотрудничестве между Общественной палатой Нижегородской области и Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф» в целях обеспечения участия в наблюдении за проведением выборов различного уровня на территории РФ.