ЗАРПЛАТУ ЧИНОВНИКОВ – В ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ЗАРПЛАТЫ ПОДЧИНЕННЫХ!

Госдума одобрила в первом чтении законопроект, по которому зарплаты руководителей госучреждений поставят в зависимость от оплаты труда подчиненных. Сейчас предельный уровень соотношения зарплаты руководителей и работников в кратности от одного до восьми установлен для руководителей федеральных госучреждений и государственных унитарных предприятий. Предлагается добавить в этот список муниципальные учреждения и МУПы, компании с госучастием и госкорпорации.

Замглавы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев в интервью «Коммерсанту» сказал, что это «первый шаг на пути к восстановлению социальной справедливости в нашем государстве». Потому что сегодня в России очень большое расслоение по доходам, что влияет на социальное состояние государства. 

А вот секретарь ФНПР Олег Соколов отнесся к законопроекту не столь оптимистично. Он напомнил, что документ обсуждался еще в 2014 году в рамках Российской трехсторонней комиссии и тогда всеми сторонами был поддержан. Сейчас же, перед выборами, правительство, наконец, внесло его в Госдуму. 

- Но он носит рамочный характер. Он скорее создает возможность для установления соотношений между зарплатой руководителя и средней зарплатой работников организации. Но всех проблем он не решает, - поясняет «Солидарности» Соколов. - Есть много возможностей обойти этот закон: путем оптимизации численности, передачи ряда функций на аутсорсинг, различными манипуляциями. Чтобы хоть в какой-то степени снизить социальную дифференциацию, нужно не только этот закон принимать, но и вводить прогрессивное налогообложение доходов физических лиц. Думаю, это будет более справедливо. Не будет искусственных соотношений, хотя они тоже нужны.

Подробнее – на сайте профсоюзной газеты «Солидарность».