НИЖНИЙ НОВГОРОД – ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД !

 

 

 

 

Проблемные вопросы:

- внедрение комплексной транспортной схемы и новой нормативной базы в целях улучшения перевозок пассажиров в городе Нижнем Новгороде;

- о мероприятиях, проведенных администрацией города Нижнего Новгорода по сохранению нестационарных торговых объектов;

- о реализации принципов национальной системы профессиональных квалификаций в Нижегородской области;

- о работе ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» по трудоустройству инвалидов в 2017 году были рассмотрены на заседании.

Специалисты, проанализировав действующую пассажирскую транспортную схему Нижнего Новгорода, в качестве ее серьезного минуса выделили большое количество дублирующих друг друга маршрутов. Из-за нездоровой конкуренции, особенно в часы пик, автобусы создают аварийные ситуации и заторы на основных магистралях и транспортных развязках. Исходя из этого принято решение о создании новой маршрутной сети, которая сделает передвижение нижегородцев на общественном транспорте более комфортным и безопасным. На 2018 год, кроме 200 новых муниципальных автобусов, планируется дополнительно приобрести не менее 160 автобусов большого класса, 15 трамваев и 9 троллейбусов, провести капитальный ремонт 6 трамваев и 4 троллейбусов. Объясняя рост проезда сразу на 40%, заместитель директора департамента транспорта и связи администрации города Сергей Сиволдаев сообщил, что тарифы на проезд в общественном транспорте Нижнего Новгорода не менялись пять лет. Из-за увеличения тарифов естественных монополий: роста электроэнергии, стоимости топлива, затрат на приобретение новых комплектующих, расходы основных городских транспортных предприятий выросли. При этом, наш город станет первым в России, где будет действовать два пересадочных тарифа без ограничения количества пересадок: тариф «60 минут» и тариф «90 минут». Также будет расширен список проездных - нижегородцы смогут выбрать удобные для себя варианты месячных проездных с разным количеством поездок и разной стоимостью.

По итогам работы заседания было рекомендовано администрации города Нижнего Новгорода рассмотреть вопросы:

- о принятии необходимых мер по обновлению подвижного состава муниципальных пассажирских предприятий в городе Нижнем Новгороде. Департаменту транспорта и связи шире использовать возможности СМИ для информирования населения об улучшении перевозок пассажиров на основе внедрения комплексной транспортной схемы.

- о продолжении работы по формированию схемы размещения нестационарных торговых объектов на 2018-2022 годы и организации заключения договоров на размещение нестационарных торговых объектов с целью максимально возможного сохранения объектов, при этом внести дополнения в административный регламент «Заключение договора на размещение нестационарного торгового объекта на территории города Нижнего Новгорода», утвержденный постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2011 №4345 ( в редакции от 11.01.2016г.), предусматривающие не только условие отсутствия задолженности по оплате согласно ранее заключенных договоров, но и выполнение предпринимателями положений регионального трёхстороннего соглашения «О минимальной заработной плате в Нижегородской области» на соответствующий год.

Членами комиссии принято решение: рекомендовать ГКУ «Центр занятости населения» города Нижнего Новгорода продолжить работу по выполнению в полном объеме целевого показателя Министерства труда и социальной защиты РФ по доле трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста не менее 30 процентов.