Применение профессиональных стандартов обсудили в профсоюзе работников жизнеобеспечения

14 декабря Нижегородская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения провела семинар для профсоюзного актива и всех заинтересованных специалистов предприятий на тему: «Применение профессиональных стандартов».

Напомним, с 1 июля 2016 года вступил в силу федеральный закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в РФ»,  который обязывает работодателей применять профессиональные стандарты, устанавливающие новые нормы оценки квалифицированного уровня сотрудников. Профессиональные стандарты необходимы при формировании кадровой политики и управления персоналом, организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении разрядов и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства.

Вела семинар эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития, имеющий многолетний опыт работы в области построения системы управления персоналом, кадрового делопроизводства, аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, аттестации,  ротации персонала, разрешения трудовых споров в досудебном и судебном порядке, сертифицированный специалист по разработке и внедрению профессиональных стандартов (ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер», Москва) Ирина Жуковская.

Участникам семинара рассказали о нормативной базе по внедрению профессиональных стандартов: сроки и правила введения, правовая практика, важность для организаций. Эксперт затронула вопросы разработки и утверждения профессиональных стандартов, внедрения их на предприятии. Каковы должны быть алгоритмы действий работодателя, а также работника в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов? Какие аргументы может использовать сотрудник в свою защиту, если работодатель пытается его уволить? Все это обсуждалось на семинаре.

На семинаре  было отмечено, что процесс внедрения профессиональных стандартов будет не безболезненным как для работодателей так и для самих работников, чьи права могут быть существенно ущемлены. В связи с этим у профсоюзов появилась новая задача – держать под контролем ситуацию внедрения профессиональных стандартов, чтобы защитить права и интересы работников, особенно работников–«вредников», а также работников при их возможном увольнении, переобучении, переводе на другую работу, изменении оплаты труда.

В настоящий момент на практике уже возникают ситуации, когда должности в различного рода льготных списках соответствуют должностям в справочниках, но не соответствуют должностям в профстандартах. В частности, такая ситуация возникла с электрогазосварщиками.

В целях разрешения данной коллизии областной организацией профсоюза подготовлено письмо в адрес Министерства труда и социальной защиты РФ.